ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО УЧЕТА И РАСЧЕТ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ
Как известно, ведение кадрового делопроизводства в организации, то есть учёта изменений по сотрудникам компании, является неотъемлемой частью работы компании, обязательное для юридических лиц и предпринимателей согласно действующего законодательства Республики Турция. Аутсорсинг отдельных участков бухгалтерского учёта широко применяется в Турции средними и крупными бизнесами. Ведь чем больше количество сотрудников компании, тем больше нужно ресурсов, для их оформления, учёта и контроля соблюдения трудового законодательства. В этом случае актуальнее стоит вопрос оптимизации затрат на дополнительные процессы которые можно реализовать посредством заключения соглашение на условиях аутсорсинга. Заключив договор на ведение кадрового учета сторонней организацией, руководитель получает явную экономию времени и средств на решение кадровых вопросов.
Как услуга ведение кадрового учета до одного работника, обычно входит в пакет Бухгалтерского Обслуживания для юридических лиц и предпринимателей. Вместе с этим можно заказать отдельно ведение кадрового учета больше одного работника. Чтобы наши клиенты росли и развивали свой бизнес, не отвлекаясь на рутину, Мы обслуживаем наших Доверителей с полной ответственностью.
РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Отношения между работодателем и наемным работником определяются на основании Закона о Труде Турции. Соблюдение закона способствует улучшению качества работы, увеличивает эффективность производства, помогает росту производительности труда, влияет на соблюдение дисциплины в трудовом коллективе. В законе о труде указывается, какие права и гарантии имеют рабочие, как регулируются правовые отношения, заключаются трудовые договоры и прочее. Работодатель в свою очередь должен гарантировать своим работникам своевременное начисление и оплату заработной платы ежемесячно.
Наша организация, кроме кадровых вопросов, может оказывать консультационные услуги, проводить начисления и ведения заработной платы для предприятий в Турции. Основными преимуществами является то, что Наша команда это специалисты с большім опытом работы, которые совершенствуют свои знания в вопросах кадровой политики предприятия, работают с большим массивом информации, вводят новые бухгалтерские программы по ведению учета, благодаря чему существенно снижается время на обработку первичной документации.
Услуги по расчету заработной платы в Турции включают в себя:
- расчет заработной платы (больничных, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по беременности и родам), составление расчетно-платежной ведомости;
- подготовка платежных поручений по удержанным и начисленным налогам;
- ежемесячное и ежеквартальное представление отчетов;
- подготовка документов и отчетности для фондов социального страхования;
- подготовка табелей учета рабочего времени;
- прием и контроль правильности оформления листов о временной нетрудоспособности;
- прием и контроль правильности оформления приказов по приему и увольнению сотрудников, отпусков;
- подготовка справок по заработной плате для работников предприятия;
- бухгалтерское делопроизводство, связанное с выплатами сотрудникам предприятия.
- внедрение кадрового учета;
- восстановление кадровой документации.
Наша компания с удовольствием возьмет на себя работу по кадровому администрированию. Избавившись от этой рутинной работы, Вы сможете полностью сосредоточиться на других, более важных кадровых вопросах – система мотивации персонала, корпоративной культуры и другое.
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ В ПОЛЬЗУ АУТСОРСИНГА В НЕЗАВИСИМОЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:
– Аутсорсинг дешевле, чем содержание штата своих «расчетчиков» и кадровиков,
– Повышение надежности и бесперебойности бизнес-процессов,
– Снижение зависимости компании от своих сотрудников,
– Повышение прозрачности бизнеса,
– Возможность применить выгодные нестандартные решения,
– Снижение рисков кадрового учета.
Поручив расчет заработной платы и ведение кадрового учета Вы можете быть уверены в правовом качестве услуг. Вся наша команда – не просто профессионалы в своих областях, а люди, по-настоящему любящие свое дело. Для многих клиентов за годы работы мы нередко оказывались «спасательным кругом» и помогали найти выход из сложных, запутанных и запущенных ситуаций.
Обратившись к Нам вы можете получить весь комплекс услуг по ведению кадрового учета и расчета заработной платы работников в Турции.
