КАКИМ ОБРАЗОМ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬ ФИЛИАЛ ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ ?

Ключевым фактором успеха в бизнесе является не только объем доходов, но также количество отделений компании. Обычно предприятия открывают филиалы и представительства, чтобы расширить рынки сбыта, приблизиться к источникам сырья и топлива, а также к потенциальным потребителям. Это также позволяет сократить транспортные расходы и придать компании уважаемый имидж. Отвечая на запросы о регистрации филиалов иностранных компаний в Турции, мы понимаем, что нужно опубликовать статью, в которой желающие могут найти подробную информацию о процедуре регистрации и правовом положении филиалов в Турции. Не забывайте подписываться на наш Телеграм Канал и всегда быть в курсе развития бизнеса в Турции.

ПРИЗНАНИЕ ФИЛИAЛОВ ИНОСТРАННЫХ КОМПAНИЙ В ТУРЦИИ

Торговый Кодекс Турции регулирует организационно-правовые формы, юридический статус, порядок создания и деятельности юридических лиц и филиалов. В турецкой правовой системе корпоративное право является самостоятельной отраслью права и составляет совокупность норм, регулирующих право хозяйственных обществ.

В турецком праве существуют типичные организационно-правовые формы коммерческих структур, которые имеют похожие названия и общие признаки. Среди них акционерные общества (АО) и общества с ограниченной ответственностью (ООО) являются универсальными.

Нередко возникают ситуации, когда иностранные компании, зарегистрированные в соответствии с законодательством своей страны, выражают желание заниматься коммерческой деятельностью на территории Турции, не создавая нового юридического лица. В таких случаях, как и во всем мире, применяется право на регистрацию филиалов иностранных компаний. Функционирование юридических лиц иностранного государства на территории Турции предполагает экстерриториальное признание его правосубъектности.

Иностранные юридические лица признаются субъектами права на территории Турции в соответствии с национальным законодательством и международными договорами. Законодательство Турции регулирует вопрос о допуске иностранных юридических лиц к хозяйственной деятельности на ее территории. В отличие от Грузии или Украины, где принцип автоматического признания иностранных юридических лиц применяется без необходимости осуществлять специальный акт признания, в Турции признание иностранных юридических лиц осуществляется через специальную процедуру, которую устанавливает турецкое законодательство. Иностранные юридические лица, которые преследуют имущественные и экономические цели, могут быть признаны с разрешения Министерства Промышленности Турции и на основании условий взаимности между странами. Они должны быть законно учреждены в том государстве, чьими национальными субъектами они являются.

Согласно законам Турции, иностранные юридические лица должны быть легально учреждены в своей стране и не преследовать цели, противоречащие экономической и социальной политике Турции. Однако, если иностранное юридическое лицо получило признание со стороны Турции, оно обладает всеми правами, присущими его статусу, за исключением незаконной деятельности, которая противоречит законам или нарушает правила Турецкой Республики в сфере экономики, социальной и культурной жизни.

А СТОИТ ЛИ РЕГИСТРИРОВАТЬ: ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ ФИЛИАЛОВ?

Существуют следующие преимущества открытия филиала, который будет представлять бизнес-интересы компании на территории другого региона или государства:

• • Филиал полностью находится под контролем головной компании, от которой он выступает в интересах. Это означает, что выход филиала из-под контроля руководства головной компании практически исключен.
  • Руководитель филиала имеет четко определенные полномочия, которые указаны в доверенности, выданной ему центральным офисом иностранной компании.
  • Филиал может иметь независимые счета в банках. Однако это может быть запрещено головной компанией в целях контроля над финансовой деятельностью подразделения. В таком случае, все финансовые средства должны быть зачислены на главный счет, принадлежащий головной компании.
  • Зарегистрировать филиал, как и прекратить его деятельность, может только тот орган, который вынес решение на регистрацию филиала.
  • Создание отдельного подразделения требует меньше времени и стоит гораздо меньше, чем регистрация нового юридического лица.
  • Обособленные подразделения могут получить разрешение на деятельность на основании копии лицензии, выданной основной компанией-учредителем.

Можно выделить следующие потенциальные недостатки:

• • При прекращении деятельности головной компании, все филиалы автоматически ликвидируются;
  • Невозможность использования отличного от названия головной компании наименования для обозначения филиала.

ПРАВОВАЯ ОСНОВА ФИЛИAЛОВ КОМПAНИЙ В ТУРЦИИ

В Турции возможна формы регистрации организации подразделяющейся на:

 а) торговое представительство иностранной компании;

б) филиал иностранной компании;

 в) дочернее предприятие.

Согласно Турецкому Торговому Кодексу, иностранные компании, действующие на территории Турции, могут зарегистрировать два вида представительств — филиалы и представительские офисы. Однако, эти термины имеют различные значения и подразумевают различную структуру и форму деятельности, что часто вызывает путаницу у клиентов.

Филиал в Турции — это отделение юридического лица (головной компании), расположенное вне места ее нахождения, которое может выполнять все или часть ее функций. Филиалы имеют право осуществлять действия, установленные уставом компании-учредителя, которая открыла филиал. Обычно такие действия определены в положении о филиале, но не могут выходить за пределы полномочий самой компании.

В Турецком Торговом Кодексе, (6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu) пункт четвертый ст.40 говорится: “Центр коммерческих предприятий зарегистрированных за границами Турции, сохраняя за собой право на название (титул) компании и на таких же условиях регистрации филиалов, как для турецких компаний, способны регистрировать филиалы. Для иностранных филиалов, зарегистрированных в Турции ,требуется назначение дееспособного  представителя. Если коммерческое предприятие имеет более одного филиала, филиалы, которые будут зарегистрированы после регистрации первого филиала (в Турции), регистрируются как филиалы отечественных коммерческих предприятий”. Опять же в пункте 5 статьи 9 Закона о Союзе Торговых Палат  и Товарной Биржи Турции (5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu) говорится: “ Не смотря на то, что зарегистрированные в одной и то же торговой палате, или в различных торговых палатах, но имеющие отдельные рабочие места, бухгалтерские отчеты и капитал или не имея данных ресурсов полностью подконтрольные центральной компании образования, самостоятельно  осуществляющие производственную деятельность и коммерческие операции называются филиалами”.

 Как видно из текста закона, основными элементами филиалов в Турции является;

• • связь образования с материнской компанией,
  • самостоятельная деятельность
  • деятельность в другом месте,
  • Ведения отдельного учета.

НАЗВАНИЕ ФИЛИАЛА

Согласно пункту 3 статьи 48 Турецкого Торгового Кодекса № 6102, каждый филиал должен использовать точное название своей головной компании, указывая в названии, что он является филиалом. Название турецкого филиала иностранной компании, находящейся за границей, должно содержать информацию о местонахождении головной компании и филиала, а также ясно указывать на факт того, что это филиал (Şubesi). Например, иностранной компании  “ZAO Krasnaya Zvezda” филиал в городе Анкара будет прописан таким образом: “Krasnaya Zvezda” A.Ş. Ankara Şubesi(ЗАО «Красная звезда», Филиал г. Анкара).

ОСОБЕННОСТИ ФИЛИАЛОВ ИНОСТРАННЫХ КОМПАНИЙВ ТУРЦИИ

Согласно турецкому праву, филиалы включают в себя следующие особенности;

• • Филиал и центр должны принадлежать одному и тому же физическому или юридическому лицу.
  • У филиала не существует отдельного уставного капитала.
  • Сходство сферы деятельности: субъекты деятельности филиала и центра должны быть похожими или одинаковыми.
  • Центр и филиал должны находиться в разных местах. Обычно филиал должен располагаться в отдельном от центрального офиса месте, но нет жестких ограничений на расстояние. Например, филиал компании может находиться в том же здании, что и центральный офис, но на другом этаже.
  • Филиал должен использовать торговое название центра, добавив в название приставку филиал.
  • Наличие открытого филиалы должно быть зарегистрированы и объявлено в торговом реестре головного офиса.
  • Филиалы должны зарегистрироваться в торгово-промышленной палате по месту адреса в отдельном местоположение от головного офиса.
  • Филиалы должны платить взносы в торговую палату.
  • Филиалы связаны с головным офисом. Доходы, убытки, права и обязанности, предоставляемые филиалом, считаются принадлежащими головной компании. Филиал не имеет собственных активов, отличных от активов головной компании, и может получить только те активы, которые выделяет ему головной офис. Из-за этого филиалы не рассматриваются как самостоятельные юридические лица или коммерческие предприятия. Формирование бюджета и капитала осуществляется исключительно за счет головного офиса.
  • Не являясь независимым юридическим лицом деятельность филиала ограничена продолжительностью головного офиса (материнской компании).
  • Филиал может быть зарегистрирован только для тех же целей, что и головная компания.
  • Репатриация прибыли филиала — разрешена. Если прибыль, полученная филиалом, переводится в головной офис, то она облагается налогом на дивиденды в размере 15 процентов. Однако, в соответствии с договорами об избежании двойного налогообложения, эта ставка может быть уменьшена.
  • Филиалы вправе осуществлять все те действия (или их часть), осуществляющим в соответствии с уставными документами юридическое лицо, которое их создало. Положение о филиале обычно определяет список действий, которые могут быть осуществлены филиалом, однако, этот список не может быть больше, чем список действий, которые разрешены для головного юридического лица.
  • Законодательно не ограничено право предприятия самостоятельно определять, какие именно подразделения будут созданы за пределами его местонахождения. В зависимости от формы подразделения, будет определяться налоговый статус и соответствующие права и обязанности предприятия.
  • Филиалы также зависят от центральной компании с точки зрения бизнес-политики. Под бизнес-политикой понимается набор правил, касающихся вопросов привлечения персонала, ценообразования, управления и других аспектов, связанных с бизнес-деятельностью компании. Филиалы должны следовать этой бизнес-политике, установленной центральным офисом, чтобы соблюдать принципы лояльности в отношениях с головной компанией.
  • Организация филиалов подчиняется центру. Например, распределение или повышение в должности персонала филиала осуществляется центральным офисом компании. Если головной офис дал филиалу полномочия на назначение и увольнение сотрудников, то директор филиала имеет право использовать эти полномочия.

ДОКУМЕНТЫ, ТРЕБУЕМЫЕ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИЯ ФИЛИАЛА ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ

Иностранные филиалы компаний не являются отдельными юридическими лицами и находятся в тесной зависимости от своих материнских компаний (иностранных головных компаний) в плане внутреннего управления. Обязательства филиалов не ограничены капиталом (бюджетом) филиала, а зависят от активов иностранной головной компании. Филиалами управляют представители, получившие разрешение на работу в Турции или проживающие в Турции с видом на жительство. Важно отметить, что филиалы иностранных компаний обязаны предоставлять налоговые отчеты за свою коммерческую деятельность в Турции.

Хочешь узнать больше про ОТКРЫТИЕ СЧЕТА В ТУРЕЦКОМ БАНКЕ  переходи по ссылке >> 

Для создания филиала в Турции необходимо получить согласование от Министерства Торговли и Промышленности. Заявление о создании филиала должно быть представлено со стороны головной компании, а также утверждено ее советом директоров. До создания филиала в Турции иностранная компания должна назначить временного уполномоченного представителя, который является резидентом Турции или иностранцем, имеющим разрешение на работу в стране.

Документы, Необходимые Для Регистрации Филиала в Турции:

• • Устав с последними изменениями иностранной головной компании.
  • Документ организации компании, который указывает на место, дату и законодательство, в соответствии с которым была создана компания, а также документ о ее деятельности, который отражает ее фактическую деятельность. ( Аппостилированное);
  • Решение Общего собрания головной компании о регистрации филиала в Турции и назначение (имя) уполномоченного лица. Данные о назначаемом представителе (физ.лице) должны быть прописаны согласно данным в заграничном паспорте. (Аппостилированное);
  • Предоставить документ с номером из Налоговой Инспекции в которой зарегистрирована иностранная компания. (Апостилированное)
  • Документ свободной формы (готовится в свободной форме и регистрируется органе реестра компании или в нотариусе), заявление подтверждающий название компании и имя директора или председателя совета директоров, тип право подписи утверждать решение компании, тип компании, предмет деятельности, размер уставного капитала, дата регистрация, регистрационный номер, закон которому подчиняется головная компания, указать является ли компания членом Европейского Союза, веб-сайт компании, если имеются название других филиалов и уставной капитал филиалов, адрес материнской компании и филиалы, лицо или лица, которые будут полностью представлять филиал в Турции и обязательство доверенного лица который будет соблюдать положения закона Турции осуществляя деятельность филиала которые будут вестись в Турции, оригинал и перевод декларации подписанная служащими реестра или нотариуса. (Апостилированное)
  • Заявление о решение открыть филиал в Турции, должен быть подписан руководителем головной компании или Советом директоров и опубликован в соответствии с требованиями, установленными для регистрации иностранных компаний. Если документ был подписан доверенным лицом, необходимо приложить апостилированный оригинал доверенности. (Апостилированное)
  • Доверенность выданная физическому лицу который имеет право регистрировать филиал в Турции. В доверенности необходимо указать данные о представителе (физическом лице) в соответствии с информацией в заграничном паспорте. В доверенности также следует указать все разрешенные действия, включая регистрацию филиала, осуществление коммерческой деятельности, приобретение сторонних услуг (например, услуг адвоката, бухгалтера и т.д.), получение налогового номера и открытие банковских счетов, а также отправку и получение платежей и т.д. ( Аппостилированное);

Доверенность на уполномоченного представителя филиала обязательно должна содержать следующие пункты:

а) Иметь право исполнять все пункты, прописанные в Уставе предприятия,

б) Иметь право представлять интересы фирмы,

в) Иметь право представлять интересы предприятия в суде и назначения бухгалтера, адвоката и т.д.—

г) В случае временного нахождения за пределами территории Турции, иметь право на передачу прав директора филиала на свое усмотрение уполномоченному лицу,

д) Иметь право передавать представительские права другим  филиалам, подчиняющимся центральному филиалу в Турции.

КОЛИЧЕСТВО И ГРАЖДАНСТВО ДИРЕКТОРОВ ФИЛИАЛА

При регистрации компании в Турции количество учредителей может варьироваться от одного до пятидесяти, включая как физических, так и юридических лиц. Иностранные граждане также могут быть учредителями и директорами компании. Независимо от национальности учредителей, компания, зарегистрированная в Турции, считается турецкой компанией и имеет те же привилегии, что и любая турецкая компания, в которой участвуют резиденты страны. В качестве учредителя не обязательно должен быть гражданин Турции, однако возможны проблемы с открытием банковского счета или участием в государственных тендерах, если один из учредителей является иностранным гражданином.

Однако согласно пункту 4 статьи 40, Торгового Кодекса Турции, для регистрации филиала иностранной компании требуется представитель (директор филиала) имеющий рабочую визу или право на проживание в Турции.

Перед подачей документов представителю филиала необходимо перевести их на турецкий язык и прибыть в Турцию на один или два дня для завершения формальностей. После одобрения регистрации филиала уполномоченным лицом процесс регистрации компании и открытия счетов в турецком банке займет от 15 до 40 дней, после чего представитель должен будет прибыть в Турцию для завершения процедуры.

Следует отметить, что срок открытия счета в банке не установлен каким-либо стандартом и может колебаться от 2 до 7 дней, хотя обычно процесс занимает один или два дня. При регистрации филиала в Анкаре проще открыть счет в банке, причем это не входит в стоимость услуги регистрации компании «под ключ». Кроме того, открытие счета в банках Анкары является бонусной услугой и не требует дополнительной оплаты. Если процесс открытия счета в других городах Турции не займет больше одного дня, помощь в его оформлении также будет предоставлена бесплатно.

НАЗНАЧЕНИЕ ДИРЕКТОРА/ДИРЕКТОРОВ

Каждый филиал юридического лица должен иметь как минимум одного представителя (директора), который является управляющим органом филиала. Но закон не запрещает назначать двух или более директоров с равными полномочиями, которые могут действовать по отдельности или вместе с «совместным правом подписи». Однако, учитывая сложности, связанные с требованиями к директорам филиала и процессом регистрации, наиболее целесообразным является назначение одного представителя филиала.

Перефразировка: Представитель филиала назначается решением Общего собрания материнской компании и заносится в Устав. Возможно назначение или увольнение представителя филиала в любое время решением Общего собрания. На должность представителя филиала может быть назначен как учредитель компании, так и привлеченный сотрудник, который не является участником компании.

Иностранный представитель с видом на жительство может стать директором филиала, но для получения зарплаты ему необходимо получить разрешение на работу и рабочую визу. Если иностранный гражданин планирует работать в Турции (производить или продавать товары, оказывать услуги), он должен сначала получить рабочую визу. Чтобы упростить процедуру получения рабочей визы, необходимо сначала получить ВНЖ в Турции, а затем подавать документы на рабочую визу без выезда из страны.

Если иностранная компания хочет назначить представителя филиала гражданина Турции, настоятельно советуем проверять физическое лицо и заключить с ним договор на предоставление услуги в должности директора.

СПОСОБЫ ЗАВЕРЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ГОЛОВНОЙ ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ

Перечень документов, необходимых для регистрации филиала иностранной компании, требует заверения одним из следующих способов;

• • В Турецком консульстве страны, которой подчиняется головная компания,
  • В Министерстве иностранных дел Турции
  • В соответствии с положениями “Конвенции об отмене принуждения к заверению иностранных официальных документов”, подготовленной в соответствии с Гаагской конференции по частному праву государств путем оформления Апостиля.

Необходимо убедиться, что все документы, которые будут получены и оформлены за пределами Турции, должны быть заверены нотариально и апостилированы, либо ратифицированы турецким консульством в стране, где они были выданы. Оригиналы нотариально заверенных и апостилированных документов должны быть официально переведены и заверены турецким нотариусом.

ПОШАГОВАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ФИЛИАЛА В ТУРЦИИ

Перед тем, как иностранные компании, у которых капитал разделен на акции и деятельность базируется за границей, смогут открыть филиал или несколько филиалов в Турции, им необходимо получить разрешение от Министерства торговли и промышленности. Поэтому для регистрации филиала иностранной компании в Турции требуется пройти следующую процедуру:

1.Перевести все документы на турецкий язык и заверить в турецком нотариате.

2. На представителя филиала (физическое лицо) получить потенциальный налоговый номер.
3. Выдача доверенности на регистрацию филиала.
4. Подписание договора аренды.
5. Подача пакета документов в Министерство Торговли и Промышленности Турции. Министерство экономики является компетентным органом по предоставлению и продлению деятельности филиалов.
6. После получения лицензии на регистрацию филиала необходимо подготовить пакет документов и подать их в Торговую палату города для внесения записи о филиале в реестр компаний. В заявлении должны быть приложены следующие документы, необходимые для регистрации филиала:

• • Ходатайство (должно быть подписано уполномоченным подписывающим лицом с печатью компании или доверенным лицом; если оно подписано последним, то к ходатайству должен быть приложен оригинал или нотариально заверенная копия доверенности)
  • Решение компетентного органа головной компании об открытии филиала, заверенная оригинальная копия устава головной компании и все документы указанные в главе требуемые документы для регистрация филиала иностранной компании в турции
  • Пять экземпляров формы декларации об учреждении (соответствующие поля должны быть заполнены и подписаны уполномоченным лицом)
  • Два экземпляра доверенности с указанием представителя в Турции
  • Если представитель филиала является гражданином Турции, нотариально заверенная копия его удостоверения личности. Если нет, то нотариально заверенная копия паспорта и удостоверения ВНЖ или рабочей визы уполномоченного представителя переводится на турецкий язык.
  • Два экземпляра подписи декларации представителя филиала под названием филиала.
  • Письмо-обязательство (должно быть подписано уполномоченным лицом)
  • Формуляр заявления о регистрации в Палате должен быть получен в Торговом реестре (включая фотографии представителей филиала)

7. После подачи документов на регистрацию филиала, выдается временное свидетельство о регистрации, после чего документы необходимо предоставить в налоговую службу.
8. Открывается счет в банке.
9. Подписывается договор с бухгалтером на обслуживание.
10. Если филиал осуществляет торговую внешнеэкономическую деятельность, необходимо подать пакет документов на регистрацию в союзе экспортеров или импортеров.

ИЗМЕНЕНИЕ В СТРУКТУРЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАННОГО ФИЛИАЛА В ТУРЦИИ

Для следующих изменений в деятельности или структуре филиала иностранной компании требуется утверждение Министерством Торговли и Промышленности Турции:

• • Открытие новых филиалов которые будут связаны с центральным филиалом.
  • Замена представителя филиала в Турции
  • Изменение названия, вида деятельности или адреса основного филиала
  • Увеличение капитала филиала

Для начала работы или совершения каких-либо операций, иностранная материнская компания должна назначить полноправного представителя своего филиала, который является либо резидентом Турции, либо иностранцем с рабочей визой.

СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ПОТРЕБУЕТСЯ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ ФИЛИАЛА В ТУРЦИИ ?

Процедура регистрации филиала в Турции обычно занимает примерно от 20 до 40 дней, но может зависеть от различных факторов. Подготовка и нотариальное заверение устава и других документов может занять от трех до пяти дней, в зависимости от расписания переводчиков. Получение разрешения от Министерства Промышленности может занять от 10 до 20 дней, а подача документов в Торговую Палату – от 2 до 7 дней. Обычно наша компания регистрирует филиал иностранной компании в Турции в течение 20 дней при благоприятных обстоятельствах. Однако мы предупреждаем клиентов, что возможны задержки в процессе, и сроки могут затянуться.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ФИЛИАЛАХ ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ

Трудовые отношения между работниками и филиалом компании устанавливаются независимо от головной компании. Обычно, данная секция включает полномочия по установлению штатного расписания, систем и форм оплаты труда работников филиала, а также инструкции о должностных обязанностях работников филиала (кому они делегированы: предприятию или директору филиала). Также важно отметить, что на работников филиала будут распространяться правила турецкого трудового законодательства.

В положении и доверенности директора филиала могут быть указаны полномочия на заключение и/или прекращение трудовых договоров с работниками филиала или с определенными категориями работников. Если полномочия переданы, то приказы о приеме на работу и увольнении работников должен подписывать руководитель филиала.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА

Деятельность иностранного филиала может быть прекращена головной компанией или в случае нарушения законов Турции, путем отзыва разрешения на его деятельность. Важно отметить, что законодательством Турции не регламентируется процедура ликвидации филиала, поэтому прекращение деятельности основывается на общих положениях. Для предотвращения проблем важно понимать свои права и обязанности, а также получать консультацию юристов и бухгалтеров.

Для прекращения деятельности и ликвидации филиала необходимо подать заявление в реестр Торговой Палаты Турции, расположенный в городе, где филиал зарегистрирован. Для этого требуется предоставить определенный пакет документов:

• • Петиция;
  • Нотариально заверенная и апостилированная копия решения Совета директоров (или аналогичного юридического лица) головной компании о закрытии и ликвидации филиала;
  • Нотариально заверенная и апостилированная копия подписной декларации и письма о принятии обязанности сотрудником по ликвидации;
  • Нотариально заверенный и апостилированный паспорт / удостоверение личности сотрудника по ликвидации;
  • Письма с уведомлением (в стандартной форме), подписанные сотрудником по ликвидации, которые должны быть объявлены Торговым реестром в Бюллетене торгового реестра для кредиторов филиала (если таковые имеются).

После того, как уведомление было опубликовано в Бюллетене торгового реестра, необходимо немедленно подать дополнительное заявление в Торговый реестр, предоставив соответствующий пакет документов:

• • Петиция;
  • Нотариально заверенная и апостилированная копия решения Совета директоров (или аналогичного юридического лица) головной компании об утверждении ликвидационного баланса;
  • Ликвидационный баланс.

ЧТОБЫ ОТКРЫТЬ ФИЛИАЛ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ — СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ

Наша консалтинговая компания ЕвразиЯ с момента своего основания занимается предоставлением услуг по обеспечению безопасности бизнеса в Турции. Благодаря нашим высококачественным юридическим и бухгалтерским услугам, наша компания признана на национальном уровне и занимает одно из лидирующих положений в городе Анкара и за его пределами. Если вам нужна помощь в открытии филиала компании в Турции, наши специалисты всегда готовы оказать вам поддержку. Вы можете связаться с нами по телефонам, указанным на странице сайта.

Если Вам хочется получать много интересной и полезной информации настоятельно советуем подписаться на наш  ТЕЛЕГРАМ канал